1.公司福利待遇如何？
① 工資，入職即交納七險一金；
② 節日紅包、福利；
③ 定期健康體檢；
④ 1個月帶薪旅游假（發放旅游費）、20天探親假。
2.住房怎么解決？
① 公司為員工提供集體公寓，設施齊全；
② 普通員工進公司結婚后分配住房，碩、博進公司一年后，分配住房。
3.有無培訓機會？
公司會為年輕員工提供崗前培訓、拓展培訓、專業培訓、外出學習等，提升員工的綜合素質。
4.如何成長成才？
① 每名年輕員工加入魯南后，都要從基層鍛煉成長。擁有良好的心態，樹立持之以恒的毅力和不斷進取的精神，在基層能夠從小事做起，從每一天做起，在各種條件下都能始終堅持自己的信念和目標。
② 公司建立了成熟的員工職業發展體系，分別是管理人員、技術人員、業務人員發展通道，實現人才與企業共同成長。
5.業余生活如何？
① 公司建有足球場、網球場（館）、籃球場（館）、塑膠跑道運動場、健身廣場、室內游泳館、保齡球館、乒乓球室、臺球室、女子健身房、電子閱覽室、圖書室、舞廳禮堂等文體設施供員工免費使用。
② 公司設有總經理文體基金，倡導員工積極參加文體活動，定期舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、網球、臺球聯賽、大型文藝晚會等活動。
③ 公司內林木蔥蘢、湖光山色，優雅的生態環境與氣勢恢宏的廠區建設相得益彰、交相輝映，形成了企業與生態環境的和諧發展。
